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你为什么不成功

八年血泪史(请勿对号入座)什么样的人值得追随?1.忠孝礼义占一半即可2.强大的人格魅力3.当大哥容得下小弟4.团队事大,个人事小,为团队争取资源和荣誉5.擅长帝王之术什么样的公司值得追随?1.有个值得追随的人2.平衡的企业文化和价值观3.不作恶4.不做画饼大师,不要画得太大6.唱的比说的好听,无法兑现你不成功的原因?30岁前不进城,30岁后不出城。一个人如何原谅自己?1.有原谅自己的勇气和决...

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丁磊:“年轻人不要急于创业,先明白自己能做什么”

相对低调的大佬32岁,丁磊就成为福布斯和胡润富豪榜中国首富。互联网给了他成功的机会,少年得志,从当年的50万元起家到中国首富,他只花了七年。1997年,丁磊创办网易。彼时还是PC端称霸互联网时代,搜狐、网易、新浪三大门户鼎力。2000年丁磊带着网易在纳斯达克上市。2002年,成为中国第一家历史上盈利的互联网公司,之后的发展只是快与慢的问题。如今,身价千亿级的互联网大佬,丁磊相对低调。网易的业...

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为什么我离开了管理岗位

从2001年在网易成为一名项目经理,到2011年进入腾讯,我经历了从“领导”几个人到几百个人的好几种管理岗位,名字有的叫“总监”,有的叫“经理”,还有什么O之类的。但是在十年之后,现在的我没有一个下属,一般的人看来似乎有点不可理解。正常来说,中国人的传统是“学而优则仕”,管人的总比做事的看起来要“高级”一点。那么,为什么我要“急流勇退”呢?其实并不是我觉得做一般的管理工作力不从心,也不是因为...

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带着感恩的心工作

  老板与员工之间的关系并不是对立的,从商业角度看,是一种合作共赢的互惠关系;从情感角度而言,里面则包含有一份亲情与友谊。所以,不要忘了感谢你的公司老板和你的领导或上司。  通用电气(GE)前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇曾说:“一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系,但也缺少不了别人的帮助。在你努力工作的时候,总有老板的帮助,在你从普通到优秀的时候,你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板。”...

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