写给30岁的产品经理。

有幸你能读到这篇文章,希望认真看下,觉得不错留个言切磋一下。

30岁的产品经理不上不下,再过几年,找工作是一件非常奢侈的事情。如果30岁的产品经理没有去BAT深造,或者北上广镀金,再大的本事也无济于事。唯有创业是你的出路,这也是被逼无奈的选择。

写给30岁的产品经理

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安于现状

如果你是工资一般,按时上下班的产品经理,说白了就是撞钟的和尚,那本文不适合你,因为这种焦虑你体会不到,你也不想去体会,过好你老婆孩子热炕头的生活,何尝不是一件好事,也建议你不要继续读下去,价值观取向完全不同。

焦虑的产品经理

1、不满足当下的生活,包括金钱、地位、知识、屁股、事业等等,不要觉得浮躁,人生就是这样,无欲无求,那你根本不是产品经理;
2、无人认可。30岁的产品经理,无论是眼光、技术、理论体系都已经非常成熟,然而还是庸庸碌碌,创造不出一款自我满足的产品。
3、建议或意见仍然得不到上面的认可;
等等等。

你绝对是个焦虑的产品经理、你会失眠、你会无助,你优秀的素质、强大的实战经验,对公司来说仍然是可有可无的存在,你想去改变世界,现实是你连吃饭都还是个问题。这里的吃饭不只是有的吃而已。

如何解决这种焦虑?

第一、善于发现自身原因和环境变化,30岁的你,这两个因素一定要考虑清楚,想得通透;
1、是不是落后了,常言道,落后就要挨打;
2、工作的进取心和上进心是不是停滞不前;
3、创造力、创新力、执行力是不是跟不上;
如果有以上三个问题,我建议放空自己,再捡起产品助理的心态去工作;

第二、环境的变化
1、你不是创造性的工作,你只是执行;
这一点非常重要,除了北上广深,很难有企业能够做到创新,这简直就是痴人说梦,无非都是一次次的复制别人,有多少人敢说不是呢?

2、负重前行的企业、难以沟通的地方性政治办公环境
公司有底子,力求突破和创新,然而老大高管一茬一茬的点兵换将,发动机老是做无用功,这样的企业,会熬死99%的产品经理;
老马拉破车,项目来的快死的快,每个产品经理都身心疲惫,斗志、梦想、欲望都无法满足,不焦虑才怪。

若不在BAT上班,就看自己吧!过一天是一天,想要突破,唯有离开这群人、这个环境,没有别的办法,呆一天都是重复,一天天、一年年,年纪就大了,尴尬的35,等死吧!

内心的独白

这一点也很重要!
你工作努力、兢兢业业、直言不讳、把公司的事业当自己的事业,然而还是得不到认可和尊重。

这个问题是彻底击垮产品心里防线的BUG。

有很多来自外界的声音:
1、这个产品经理没有情商;
2、这个产品经理还在玩10年前的套路;
3、这个产品经理说话难听,敢于得罪人;
4、这个产品经理过于老成,没有20岁的产品经理心态;
5、这个产品经理没有政治嗅觉;
等等。

如果你把公司的事业当成自己的事业,做事刚正不阿,雷厉风行、说话直言不讳,你一定会出现上面的困惑。
1、仍然做自己,去面对、去修复自己的心;
2、走吧!
3、适应这个环境、这批人

今天就到这里,后面再来分享,没有组织好,多担待!

总结:

读完后你是不是发现你和传说中的乔布斯一模一样,恭喜你,你真有产品经理的潜质,这才是重点,这才是你的优秀所在,只不过人人都可以是产品经理,但人人都不可能是乔布斯。

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最后编辑:2020年05月17日 ©著作权归作者所有

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