产品经理面试题:如果你被录取了,将如何开展工作

在面试中我们可能会被碰到这样一个问题,“如果你被录取了,将如何开展工作?” 这个问题应届生可能遇到的更多,那针对这个问题我们该如何回答呢?今天就和大家来聊聊这个话题。

产品经理面试题:如果你被录取了,将如何开展工作

面试官问这个问题的背后目的

这是一个假设性的问题,所以千万不要忽略了“如果”这个重要的词,面试官问这个问题其实想了解两点:
1、你这个人的工作能力,对岗位的了解程度
2、你这个人做事情是否有计划性和条理性
所以你回答问题,一定要有条理性,不能天马行空,想到哪说到哪。此外,如果他想问你细节,你也必须得补充一些细节进去,这就要求你对岗位的职责有清晰的了解,不能对别人的岗位要求不了解就过去面试了,其实你可以在去面试之前,把别人的岗位职责再看一遍。

禁忌的回答

有的人可能会说,领导让我怎么干我就怎么干,这看似是一种表忠心,但其实也凸显了你这个人没有自己的想法。

该如何回答?

那针对这个问题,我们该如何回答呢?如果你对这个问题不是很了解,对它的岗位职责不是很了解,那你可以采取模糊的回答方式。比如说:“我会听取领导的指示和安排,入职后,会快速熟悉岗位的相关情况,然后制定一份工作计划表发给领导审批,领导批准之后,我会根据工作计划开展工作。”
这种回答看似回答了,其实也没有什么实质性的内容,虽然不会给你加分,也绝对不会给你减分。相反,还体现出你这个人比较机智。
当然你这种回答面试官可能不一定很满意,他可能觉得你在避重就轻,回避问题,他可能会让你展开说一下,比方说:“你可以说一下具体的工作细节安排么?”,如果这个时候你打死不说,那其实就是和面试官作对。
其实面试不在于你说了什么,而在于你在面试中给面试官的感觉。你这个人是不是比较顺从听话,这也是企业招人看重的一点吗?如果这个时候,他这样问了,你就必须进行展开回答,这就要求你提前对岗位工作职责有所了解,这些JD上一般都会有说,就像上面说的,你可以在走进这家面试公司之前,再对岗位工作职责了解一下。对岗位职责了解之后,你可以从以下两点进行回答:
1、说一下你对岗位的了解
2、表忠心,做承诺
3、说工作方法
4、晒工作态度
你这样说,也体现了你的条理性。

回答示例:

问:你对产品经理工作了解多少?被录用后,打算如何开展工作?

错误回答

产品经理工作就是一个救火队员的角色,哪里需要哪里搬。如果我被录用,我就好好工作,领导让我干啥我就干啥。

正确回答

1、对产品经理工作的了解
产品经理是在团队中处于一个发动机的角色,他连接着老板、技术、测试、运营、运维等各个团队,他需要将需求定期的转化成可视化的产品原型和功能,然后推动技术和测试人员开发出来,并推向市场,并协助运营一起提升产品的用户数量、活跃度和留存率,不断的为用户和公司创造价值。
2、表忠心,作承诺
入职后我将会尽快的熟悉岗位的工作内容,然后收集相关需求,进行产品设计和迭代。
3、说工作方法
我将会用需求池收集各方需求(包含之前遗留的需求、领导和同事反馈的需求,进行用户调研发掘的需求),然后进行需求分析,制定迭代规划,最后根据每个迭代的需求,进行竞品分析,原型设计、PRD文档撰写、项目进度把控、测试验收、上线后的用户反馈和相关数据收集,然后协助运营,之后接着进行之后的产品迭代。
4、晒工作态度
作为一名产品经理,作为团队发动机的角色,需要具备良好的沟通能力,在工作中我会聆听领导的教诲,同时和技术、运营、测试等同事打成一片,听一下他们对产品的建议,总之大家共同努力,为产品的发展壮大服务。
最后有的面试官可能还会问更刺激的假设性问题,比如:“如果这次面试你没有被录用,你将如何打算?”。
遇到这个问题,你心中可能有1万匹草泥马奔腾而过。但是,你也要克制住自己的情绪,因为他就想通过这种问题刺激你,看一下你对情绪的把控能力,所以不要轻易的表现出愤怒之色。你可以说:“如果我没有被录取,我将好好的总结我没有被录用的原因,然后我回去好好弥补,不断的反思改进,继续努力。”

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最后编辑:2020年03月02日 ©著作权归作者所有

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